GESTOR/A PERSONAL A DISTANCIA - CONNECTA - PARTICULARES - CONTRIBUIDOR INDIVIDUAL

Other Jobs To Apply

<span class="jobdescription"><div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><h2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><b>Quins projectes desenvolupem?</b></h2> </div><div><p>Realitzar la gestió, seguiment, atenció i tracte comercial als clients de la seva cartera de Banca Particulars, identificant oportunitats de venda, mantenint un adequat nivell d'interlocució a través dels canals remots que estan a la seva disposició, i oferint-los els productes més conformes a cadascun d'ells, amb l'objectiu contribuir a la consecució de reptes establerts per al seu centre.<br> Anticipar-se a les necessitats actuals i futures basades en una nova relació amb el client mitjançant l'ús de noves tecnologies existents en l'Entitat i en el mercat.</p> <p>Les responsabilitats que assumiràs en la posició són:</p> <ul> <li>Gestionar la cartera de clients assignats.</li> <li>Analitzar el resultat de l'activitat comercial dins la cartera</li> <li>Impulsar la transformació digital, fomentant l'ús de les eines digitals i de l'app del Banc.</li> <li>Organitzar les activitats operatives i administratives de la cartera.</li> <li>Col·laborar amb el director en l'anàlisi i vigilància de l'evolució del risc dels clients de la seva cartera.</li> <li>Controlar l'evolució del balanç i el compte de resultats de la seva cartera.</li> </ul> </div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><h2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><b>Requisits mínims</b></h2> </div><div><ul> <li>Experiència i habilitats en la gestió comercial de carteres de clients.</li> <li>Coneixement de la cartera de productes i serveis digitals que ofereix l'entitat.</li> <li>Necessària Certificació MIFID, LCCI i IDD</li> </ul> <p>Altres requisits:</p> <ul> <li>Control i seguiment de Gestió Operativa.</li> <li>Coneixement de Sistemàtica Comercial.</li> <li>Coneixement de productes comercialitzats del segment de banca particulars.</li> <li>Coneixement i gestió morositat.</li> <li>Innovació i obertura al canvi.</li> </ul> </div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><h2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><b> Què oferim?</b></h2> </div><div></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><h2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><b>Job profile</b></h2> </div><div><p>Figura de gestor especialitzat que s' encarrega d' atendre les necessitats dels clients a través canals remots, recolzant-se en les capacitats tecnològiques de l' entitat. Realitzen assessorament especialitzat sobre productes i gestionen la contractació de forma digital.</p> </div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><h2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><b>Competències</b></h2> </div><div><div>H SISTEMÀTICA COMERCIAL</div><div>H MODEL DE RELACIÓ AMB ELS CLIENTS</div><div>H PRODUCTES I SERVEIS BANCA PARTICULARS</div><div>H VENDA BASADA EN COMBINACIÓ DE PRODUCTES</div><div>H GESTIÓ COMERCIAL I CARTERA DE CLIENTS</div><div>H TANCAMENT DE VENDES DIGITALS</div><div>S.1.1 ALIANCES – COL·LABORACIÓ I TRANSVERSALITAT</div><div>S.1.4 ALIANCES – COMUNICACIÓ</div><div>H RISC DE CRÈDIT</div><div>H ONBOARDING I ENROLMENT DIGITAL DE CLIENTS</div><div>S.1.3 ALIANCES – INFLUÈNCIA</div><div>H PROCÉS DE PRIORIZACIÓ I PLANIFICACIÓ DE CONTACTES COMERCIALS</div><div>S.1.2 ALIANCES – ORIENTACIÓ AL CLIENT</div><div>S.2.1 HUMANISME – COMUNICACIÓ Y EMPATIA</div><div>S.2.2 HUMANISME – LIDERATGE I DESENVOLUPAMENT D'EQUIPS / AUTOLIDERATGE</div><div>H ASSESSORAMENT</div><div>H ATENCIÓ AL CLIENT MULTICANAL I DIGITAL</div><div>S.4.1 ANTICIPACIÓ – ANTICIPACIÓ I GESTIÓ DEL CANVI</div><div>S.3.1 EMPODERAMENT – FOCUS EN RESULTATS</div><div>S.5.1 DIVERSITAT – IMPULS DE LA DIVERSITAT</div><div>H ANTICIPACIÓ I IDENTIFICACIÓ PROACTIVA D'OPORTUNITATS COMERCIALS</div><div>H EINES COMERCIALS</div></div></div></div> </span>

Back to blog

Common Interview Questions And Answers

1. HOW DO YOU PLAN YOUR DAY?

This is what this question poses: When do you focus and start working seriously? What are the hours you work optimally? Are you a night owl? A morning bird? Remote teams can be made up of people working on different shifts and around the world, so you won't necessarily be stuck in the 9-5 schedule if it's not for you...

2. HOW DO YOU USE THE DIFFERENT COMMUNICATION TOOLS IN DIFFERENT SITUATIONS?

When you're working on a remote team, there's no way to chat in the hallway between meetings or catch up on the latest project during an office carpool. Therefore, virtual communication will be absolutely essential to get your work done...

3. WHAT IS "WORKING REMOTE" REALLY FOR YOU?

Many people want to work remotely because of the flexibility it allows. You can work anywhere and at any time of the day...

4. WHAT DO YOU NEED IN YOUR PHYSICAL WORKSPACE TO SUCCEED IN YOUR WORK?

With this question, companies are looking to see what equipment they may need to provide you with and to verify how aware you are of what remote working could mean for you physically and logistically...

5. HOW DO YOU PROCESS INFORMATION?

Several years ago, I was working in a team to plan a big event. My supervisor made us all work as a team before the big day. One of our activities has been to find out how each of us processes information...

6. HOW DO YOU MANAGE THE CALENDAR AND THE PROGRAM? WHICH APPLICATIONS / SYSTEM DO YOU USE?

Or you may receive even more specific questions, such as: What's on your calendar? Do you plan blocks of time to do certain types of work? Do you have an open calendar that everyone can see?...

7. HOW DO YOU ORGANIZE FILES, LINKS, AND TABS ON YOUR COMPUTER?

Just like your schedule, how you track files and other information is very important. After all, everything is digital!...

8. HOW TO PRIORITIZE WORK?

The day I watched Marie Forleo's film separating the important from the urgent, my life changed. Not all remote jobs start fast, but most of them are...

9. HOW DO YOU PREPARE FOR A MEETING AND PREPARE A MEETING? WHAT DO YOU SEE HAPPENING DURING THE MEETING?

Just as communication is essential when working remotely, so is organization. Because you won't have those opportunities in the elevator or a casual conversation in the lunchroom, you should take advantage of the little time you have in a video or phone conference...

10. HOW DO YOU USE TECHNOLOGY ON A DAILY BASIS, IN YOUR WORK AND FOR YOUR PLEASURE?

This is a great question because it shows your comfort level with technology, which is very important for a remote worker because you will be working with technology over time...